“宝宝，我想吃小卤蛋，然后你再拆一包饼干给我吧，饼干在白色那个布袋子里面，然后再帮我开瓶水~”

顾晓舟听沈确这么说，赶紧转身，在车后排找到那个白色的布袋子，翻翻找找，找到了卤蛋和薄脆饼干。

她一边拆一边说：“早上让你好好在家里吃早饭，你不吃，现在在路上了，只吃这些零食，能吃饱吗？”

顾晓舟手上拆完一包卤蛋，就往沈确嘴里送。

沈确侧了一点头，一口就把一包卤蛋全吃了进去，她一边嚼着一边目不斜视地说：“刚起床真的没胃口，开车开着开着就有点儿饿了，哦对，你喜欢吃的那个牛肉薄片，我直接拿了一整桶，在后面另外一个蓝色的袋子里面，你想吃自己拿哈~”

顾晓舟又拧开一瓶水，给沈确递过去：“喝点水，一口一包卤蛋，噎不噎啊。”

沈确单手接过矿泉水瓶子，仰头小喝了一口，然后说：“噎的。”

顾晓舟把矿泉水瓶拿回来，自己也喝了一口，才对沈确说：“所以，我们的行程到底是什么？你现在吃完能说了吗？”

周中的时候，沈确一知道自己可能要被调组的前因后果，就当即提出说本周末要带顾晓舟去浙江的一个山里“放逐式疗愈”。

顾晓舟当时听完沈确的打算后就说：“‘补觉’不能在家里补吗？而且沈确，你不觉得有些民宿的隔音，蛮差的吗？”

沈确当时一脸被噎住的表情，拉着顾晓舟的手非常坚定的说：“这次不‘补觉’，这次真的是‘绿色出行’的行程，你跟着我走就行了。”

今天一大早，沈确是难得闹钟一响就立刻起床了，也不用顾晓舟催，起来就把昨天晚上都收拾好的行李放在玄关处，还难得的做了一个“清单”念念有词的核对。

当然，在出发之前，顾晓舟还是看到沈确偷偷塞了两盒指套放进她自己的背包。

此刻，顾晓舟坐在副驾，看着窗外高速道路，飞驰而过。

顾晓舟说：“我建议不要有太重的活动安排，徒步这些不要了，我最近蛮累的。”

沈确立刻的手立刻越过中控台，拉住了顾晓舟，拍了拍说：“舟宝，你放心吧，此次行程，非常适合‘低精力人士’。”

但顾晓舟对于“未知”是有不安全感的，她对沈确说：“沈确，其实调部门这个事情，不至于‘兴师动众’的……”

顾晓舟立刻就被沈确打断了，沈确说：“舟宝，是我需要‘疗愈’，你的这个转部门的事情，我要进山才能思考清楚，你陪陪我怎么样？”

顾晓舟点点头，嗯，如果是沈确要“进山”，那顾晓舟是愿意“兴师动众”的。

她转头对沈确说：“不过沈确，你真的觉得现在转部门是‘正确’的选择吗？”

顾晓舟的手被沈确拉到了主驾那里，叠在沈确的肚子上，沈确说：“舟宝啊，你、我，花了一个小时，做了一个SWOT分析这个事情，我们是不是要相信框架、相信分析呢？这是对‘知识’的尊重啊。”

顾晓舟点了点头：“嗯，我明白的沈确。”

顾晓舟从后排拿了一条毯子给自己盖上，沈确又给她盖盖好，然后说：“宝宝你先睡一下吧，到了我叫你。”

顾晓舟闭起眼，回忆起来自己压力大到吃炸鸡的那天晚上。

的确是这样，顾晓舟说完自己的“转部门”预期后，沈确拉着顾晓舟，当时就画了一个SWOT出来。

顾晓舟觉得，有时候太“出色”也是有风险的。

她们银行三季度的预考核分数出来了，顾晓舟的评分不光是“优秀”，而且可以算得上是“带飞整个团队”的。

顾晓舟的考核自从从新加坡回来以后，就自动分为了两个部分，第一部分是她的常规工作，银行的审计工作。

第二部分就是配合公司的转型部门，完成审计部门的AI工作流的落地和提效。

“问题”就出在这个第二部分，AI工作流的“数字化转型”是全银行全部门的任务，顾晓舟所在部门在过去的季度中，不管是部门的“使用率”还是工作提效量化考核上，都是名列前茅的。

据说在高层会议上，大老板们重点表扬了顾晓舟所在的部门，因为AI工作流在银行的全场景应用是“战略转型“的重要目标之一。

所以会后，银行转型部门的老大就找到了Michelle，也就是顾晓舟的老板，开口就提出了“借人”。

原因就是，转型部门对顾晓舟非常欣赏，她们在新加坡出差的时候就已经“盯”上顾晓舟了。顾晓舟回来之后做的几次审计部门的AI工作流使用方法的内部培训，转型部门也都有旁听。

可以说，高层会议上审计部门的“亮眼表现”，有一半都是顾晓舟的功劳。

但一个银行，这么多部门，不能光你审计的AI落地强，其他部门也得跟上不是吗？

所以，转型部门就想“借”顾晓舟，让她总结方法论，然后加速其他部门的AI工作流的落地，提高使用率、开发使用场景。

除此之外，顾晓舟还有一个优势，就是作为审计VP，她其实很熟悉银行内部各个业务板块的流程，毕竟她得“审”。

所以，顾晓舟被Michelle叫去办公室，听到了老板们有这个打算的时候，心里是非常七上八下的。

让顾晓舟去落地审计的AI工作流，这是她的老本行，但是直接被“借调”去转型部门，负责多个部门的落地，顾晓舟心里没底。

她真不是“技术人员”，她是一个审计师啊。

但在银行里，转型部门一直都是享有“最高权限”的，因为“转型”从来都是重要且紧急的。

那天晚上顾晓舟说完，沈确什么也没说，居然拉着顾晓舟先画了一个SWOT出来，这其实正和顾晓舟的心意。

SWOT的分析结果显示，顾晓舟现在去转型部门，利大于弊。

沈确在睡前和顾晓舟说，审计部门是一个固定产出的地方，但如果顾晓舟有机会去到“转型部门”，至少在未来一年，都会是银行里面最“高产出”的一批人。

这是天时地利人和的“红利期”，顾晓舟没理由不去把握。

沈确还说，况且，审计这件事情，是“已获得技能”，顾晓舟完全可以在完成了转型部门的工作之后，再回到审计部门，她相信审计部门的大门一定是对顾晓舟随时敞开的。

转部门这件事情的“机会成本”约等于0，顾晓舟不会因为选择了转部门，就失去什么。

顾晓舟那天晚上在睡着之前迷迷糊糊的想，沈确的进步真的很大，她好像再也不是那个在烧鸟店带着头盔哭鼻子的人了，顾晓舟给沈确做的那份思维导图，好像以后都不会有用武之地了。

就在迷迷糊糊回想着那份“思维导图”的时候，顾晓舟被轻轻的摇醒了。

她起来看到，沈确居然已经停好车了。

沈确在顾晓舟边上轻轻的叫：“舟宝，我们到了。”

她一路跟着沈确找到酒店前台去入住，沈确全程又拿行李又办手续，顾晓舟难得的完全没有操心。